LavoriATM apre le offerte di lavoro: vantaggi e candidature

ATM apre le offerte di lavoro: vantaggi e candidature

ATM è una società di trasporti che opera in diversi segmenti del settore dei trasporti. Attualmente, l’azienda sta assumendo diversi profili di candidati per posizioni a tempo indeterminato e stage.

Inoltre, l’ATM offre diversi vantaggi come: formazione continua, sconti sui viaggi, borse di studio e altro ancora.

Inoltre, ci sono diversi posti vacanti offerti dall’azienda per il segmento dei trasporti.

Per candidarsi alle offerte di lavoro, il candidato deve visitare il sito Web di lavoro con noi dell’azienda e inviare il curriculum insieme alla domanda.

ATM: Lavora con noi 

ATM – Azienda Transporte Milanesi SpA è stata fondata nel 1931 e fornisce servizi di tram, autobus, filobus, autobus ibridi ed elettrici.

Inoltre è una società pubblica milanese che gestisce il trasporto gratuito di 97 comuni.

ATM gestisce inoltre un collegamento di trasporto con l’ospedale San Raffaele, parcheggi per corrispondenza, servizi BikeMI e altro.

ATM, infine, opera con un sistema tecnologicamente avanzato e di mobilità sostenibile.

Lavori disponibili 

Autenti del trasporto del nord est 

La posizione richiede conducenti con patente di guida – conducenti CQC e DE per il trasporto di passeggeri.

Inoltre è necessaria una pregressa esperienza nel settore Gran Turismo, società di RC e possesso di carta tachigrafica.

Infine, il ruolo richiede conoscenza della lingua inglese, diploma e disponibilità a lavorare su turni a rotazione che comprendano festivi e notturne.

Ingegnere manutentore 

Per candidarti a questo lavoro, devi avere una laurea in ingegneria elettrica, amministrazione, elettronica, trasporti o meccanica.

Inoltre, il candidato deve avere conoscenza dei parametri SAP, dei metodi di analisi dei guasti e dei parametri RAMS.

Area di manutenzione stadio rotabile in ferro 

L’azienda ricerca giovani laureati in settori quali la meccanica, l’elettronica, l’automazione e l’elettromeccanica.

Inoltre è richiesto al professionista un corso di specializzazione nel settore della manutenzione, principalmente nel segmento ferroviario.

Infine, il candidato deve leggere i disegni tecnici come schemi meccanici ed elettrici.

Ingegnere integratore di segnalazione ferroviaria 

L’azienda ricerca laureati in telecomunicazioni, ingegneria elettronica e informatica che abbiano familiarità con l’automazione e le apparecchiature di controllo ferroviarie.

Inoltre, i candidati selezionati devono avere la capacità di lavorare in team e coltivare buone relazioni interpersonali.

Inoltre, è necessario avere la capacità di analizzare e interpretare le situazioni e trovare buone soluzioni ai problemi.

Infine, i candidati devono sviluppare ed eseguire test per sistemi di automazione e controllo.

Tecnici manutentori sistemi di trasporto verticale 

La posizione è rivolta a professionisti in possesso di diploma o certificato di specialista in elettromeccanica, elettricità, elettronica o elettrotecnica.

Inoltre, il candidato deve essere in possesso di un certificato di ascensore in servizio privato e di una licenza per la manutenzione degli ascensori.

Il candidato deve avere la capacità di leggere e comprendere le specifiche tecniche, elettriche, meccaniche e idrauliche per gestire diversi sistemi.

In questo senso, include sistemi di scale mobili, montascale e ascensori e la conoscenza delle norme tecniche.

Tecnici di sala operatoria h24 

I candidati devono essere laureati e avere una laurea quinquennale in ingegneria elettrica, telecomunicazioni, informatica o elettronica.

Inoltre, l’azienda richiede B e patente di guida virtuale, pacchetti software Microsoft, sistemi operativi Windows e Linux.

Infine, il candidato deve essere disposto a lavorare su turni, anche festivi e notturno.

Conduttori di linea esperti 

I candidati devono essere abilitati ed essere in possesso di una patente di guida di categoria D e di categoria DE ed essere in possesso della CQC – Patente di guida del trasporto passeggeri.

È inoltre necessario avere almeno 3 anni di esperienza precedente in società di trasporto passeggeri.

Infine, il candidato dovrà conoscere la lingua inglese e lavorerà su turni a rotazione, anche festivi e notturni.

Formare autenti senza esperienza 

L’azienda è inoltre alla ricerca di candidati abilitati, titolari di una carta di patente – CQC e di una patente di guida D/DE.

Inoltre, il professionista deve avere conoscenza della lingua inglese e disponibilità di tempo per lavorare su turni a rotazione, anche festivi e notturni.

Operatore linee automatiche della metropolitana 

Questa posizione richiede una patente di guida B, la conoscenza dei fondamenti dell’ingegneria elettrica e delle applicazioni IT di base.

Inoltre, è necessario avere una laurea o un tecnico di tre e padroneggiare la lingua inglese.

Tirocinio in area ingegneria rotabile 

Il tirocinio presso l’azienda ATM è rivolto a laureati in ingegneria meccanica.

Inoltre, è richiesta la conoscenza di AutoCAD e MS Office.

Inoltre, se il candidato

la comprensione dei documenti tecnici ferroviari e la conoscenza specifica dei vagoni ferroviari saranno i benvenuti.

Studenti con indirizzo tecnico a 

Giovani laureati in elettromeccanica, elettronica, meccatronica ed elettronica verranno selezionati per lavorare presso ATM nel settore della manutenzione.

Inoltre, i candidati assunti lavoreranno come tecnici di manutenzione dei sistemi e del materiale rotabile.

Altre posizioni: 

Giovani laureati;

Direttore del Bilancio e del Bilancio Consolidato;

Operatore di manutenzione cambio tram;

Tecnici dei Sistemi di Segnalamento Ferroviario;

Ingegnere Senior dei Sistemi di Segnalamento Ferroviario;

autisti di filobus;

Diagnostica ferroviaria di conducenti di veicoli eccezionali;

Lavoratori delle armi;

amministratore di sistemi Citrix;

Specialista in Sistemi di Automazione e Controllo Metro-Rail;

Responsabile del Servizio Funicolare Como-Brunate;

Linea 5 Responsabile della manutenzione del materiale rotabile;

Specialista in concorsi finanziari;

amministratore del sistema di sicurezza informatica;

Specialista in impianti per le risorse umane;

Ingegnere di pianificazione della manutenzione di magazzini e officine;

Operatori di stazione;

Avvocato Civile;

Ingegnere Manutenzione Autobus – Net srl;

Operatori di materiale rotabile di ferro.

Benefici 

ATM offre una serie di vantaggi ai propri dipendenti, tra cui:

  • Fondi pensione;
  • Integrazioni salariali per professionisti della maternità;
  • polizze assicurative contro gli infortuni;
  • prestiti;
  • Sconti di viaggio;
  • Borsa di studio;
  • Mutui studio;
  • Vaccinazione antinfluenzale gratuita;
  • Assistenza fiscale gratuita;
  • Biglietti per i musei;
  • Sale relax;
  • Mensa;
  • Convenzioni per spettacoli teatrali.

Formazione per i dipendenti 

Grupo ATM cerca spesso di formare i propri dipendenti per aggiornare e arricchire le proprie competenze professionali.

In questo senso, l’azienda eroga corsi di formazione per tutti i segmenti aziendali.

Inoltre, nel 1999 l’azienda ha creato un centro di orientamento e formazione professionale denominato Campus ATM.

In questo modo, il campus pianifica e fornisce azioni di orientamento e formazione per i propri dipendenti.

Infine, l’azienda ha sviluppato le Espressioni Giovani pensando ai neolaureati.

In questo contesto, si compone di un percorso completo di qualificazione e formazione per formare e assumere professionisti neolaureati.

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Come applicare? 

L’azienda ATM utilizza la sezione denominata Lavora con noi per reclutare diversi professionisti.

In questo senso, da questo segmento, i candidati possono verificare le offerte di lavoro disponibili.

Inoltre, sulla piattaforma è possibile vedere le opportunità aperte e inserire il curriculum nel database dell’azienda, per richiedere annunci interessanti.

E, se il professionista lo desidera, può inviare una candidatura spontanea per future assunzioni.

Pertanto, per candidarsi, è necessario:

  • Visita la pagina Lavora con noi dell’azienda;
  • Scopri le opportunità di lavoro aperte;
  • Invia il tuo CV utilizzando l’apposito modulo.

Processo selettivo 

Al momento dell’invio del curriculum, il candidato può essere chiamato al processo di selezione articolato in diverse fasi.

In questo senso, inizialmente l’azienda valuta online le candidature e vengono chiamati per un colloquio i professionisti idonei alla posizione vacante.

Pertanto, l’intervista può aver luogo al telefono o essere una videochiamata.

Il candidato partecipa quindi ad un colloquio motivazionale e attitudinale.

Infine, l’ultima fase prevede prove pratiche, colloqui tecnici e visite mediche e coloro che superano vengono assunti.


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