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l processo di selezione, in particolare per i candidati junior, è composto da diversi step, che ci consentono di sondare e di conoscere progressivamente le caratteristiche del candidato e di indirizzarlo verso le strutture interne corrette. Le valutazioni si basano non solo sul percorso di laurea intrapreso e sulle competenze tecniche, ma anche e soprattutto su attitudini e caratteristiche personali che devono essere rispondenti al ruolo ricercato.

Per iniziare la tua candidatura e inviare il tuo curriculum digitale, candidati gratuitamente dopo aver appreso i requisiti e quali sono le opportunità offerte e i settori disponibili.

In ogni pagina elenchiamo gli argomenti importanti e cerchiamo di chiarire ogni dubbio.

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Data l’emergenza epidemiolgocia da covid-19 in atto e per garantire la sicurezza dei candidati, le selezioni per le assunzioni Lidl si svolgono esclusivamente online. Per selezionare le risorse da assumere l’azienda utilizza strumenti digitali quali video colloqui, video interviste in differita e online test.

Il processo di recruiting e di selezione in Fineco Banca è gestito dai HR , esperti nella gestione del personale che collaborano con il management dell’azienda per allineare le strategie HR con gli obiettivi di business. Il processo di selezione, che può avere una durata indicativa di circa due mesi.

Ecco come inviare la tua candidatura a Fineco Banca attraverso il processo di application online. Ti serviranno indicativamente da 5 a 10 minuti.

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Consulente Murillo
Consulente Murillohttps://lavoraitalia.com
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