La Svizzera apre un nuovo processo di selezione

Una breve panoramica delle

FFS-Ferrovie federali svizzere è la più grande azienda di trasporto ferroviario della Svizzera. È responsabile di gran parte della rete ferroviaria del paese. L’azienda gestisce 3.260 chilometri di ferrovie, treni che transitano quotidianamente sulla ferrovia, possono trasportare circa 1 milione di passeggeri e 185.000 tonnellate di merci. Inoltre, con l’aiuto di società affiliate, attraversa le Alpi svizzere, collegando quasi tutti i capoluoghi cantonali e 798 stazioni.

Le Ferrovie Federali Svizzere sono state fondate nel 1902 e ora hanno circa 33.500 dipendenti, rendendola una delle principali società appaltatrici del cantone svizzero. È suddiviso in quattro settori principali – Passeggeri, Cargo (FFS Cargo), Infrastrutture e Immobiliare – a cui si sono aggiunte le funzioni pilota e di servizio.

Posizioni aperte (per blocchi) 

Block 1 

  • Systems Engineer (Systemingenieur / in Einstiegssysteme) -Berna;
  • Specialista in manutenzione (Fachspezialist / in Arbeitsvorbereitung Instandhaltung) -Olten e Bijena;
  • Specialista del prodotto software di supporto utente (Fachspezialist / Benutzerunterstützung Softwareprodukte) -Ostermundigen;
  • Assistente tecnico per il controllo di qualità dei materiali (assistente materiale / assistente tecnico) -Uomini;
  • Centro di contatto del leader del team – Brig-Glis;
  • Product manager del sistema ad alta pressione (Produktmanager / in Hochspannungsanlagen) -Zollikofen;
  • Tecnici di manutenzione e operatori di sala controllo (tecnico / ingegnere di manutenzione livello 3 e operatori / reparto IN sala controllo flotte) -Biel / Bienne;

Block 2 

  • Technicien (Technicien / ne) -Biennal (Biennale);
  • Elettricista Expert / Maintenance (Elektroinstallateur / in / Instandhaltungsfachmann / Frau) -Olten;
  • Event Manager Traffic Control Center (Ereignis Manager Traffic Control Center) -Berna;
  • Ispettore di linea / Capo installatore (Strecken Inspektor / a / Chef Monteur / a) -Winterthur;
  • Capogruppo (chef / capogruppo) -Ginevra;
  • Consulenza avanzata in materia di contabilità e conformità – Berna;
  • Esperto di esercizi con abilità di guida B 100 (Ranger Spezialist / Massachusetts Institute of Technology Fachkompetenz B100) -Ensingen;
  • Operatore logistico (Logistiker / in) -Olten, Lucerna;
  • Tecnico del sistema di sicurezza (Produktions Mechaniker / in Techno / in Sicherungsanlagen Aussen) -Zurigo.

Programmi per giovani e neolaureati Le 

FFS si aspettano sempre di restare in contatto con giovani brillanti e di talento, per questo offrono ampie opportunità di formazione, lavoro e inserimento in azienda per una carriera nel settore del trasporto ferroviario. Quella che segue è una breve panoramica dello sviluppo professionale dei giovani:

  1. Bachelor in Integral Practice (PiBS) – laureato, 4 anni, stipendio mensile di 2.800 franchi;
  2. Segno di inizio carriera – per candidati con istruzione superiore o altra esperienza professionale, della durata di 12 mesi;
  3. Adatto alla manutenzione per giovani ingegneri.

Opportunità extra 

  • Elvetino;
  • Login;
  • Lilia;
  • Ferrovia;
  • Regionale;
  • SBB International Freight;
  • SBB GmbH;
  • SECURITAS società di sicurezza nel trasporto pubblico;
  • STC (Swiss Travel Center);
  • Swiss Travel System Company;
  • Turner;
  • TILO SA;
  • Zentralbahn.

Invia tua registrazione “lavora con noi” en pagina la web.


Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Il nostro obiettivo è creare un luogo sicuro e coinvolgente in cui gli utenti possano connettersi tra loro in base a interessi e passioni. Per migliorare l'esperienza dei partecipanti alla community, sospendiamo temporaneamente i commenti agli articoli
© RIPRODUZIONE RISERVATA.


Torna in alto