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Lavora con noi; Intesa SanPaolo: scopri di più sull’azienda, le posizioni aperte e come candidarti

Banca Intesa SanPaolo è un riconosciuto istituto italiano, attivo dal 01/02/2007. La banca ha sede a Torino ed è il più grande gruppo bancario presente in Italia e uno dei principali in Europa, oltre che in diversi paesi del Medio Oriente e del Nord Africa, con circa 13,5 milioni di clienti. Conta circa 4.300 filiali in Italia e 1.000 all’estero e più di 100.000 dipendenti.

La banca è in fase di espansione e quindi sta aprendo posti vacanti per i più diversi ambiti e forme di assunzione (stage, contratto effettivo e contratto a tempo determinato). Di seguito in questo articolo puoi controllare i posti vacanti disponibili, maggiori informazioni sull’azienda Intesa SanPaolo e su come candidarti. Guardare!

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Nuovi piani di assunzione

La banca Intesa SanPaolo cresce e si espande e negli ultimi 2 anni la società ha acquisito una delle ex Banche Venezianos e Ubi Banca, oltre a firmare diversi accordi con i sindacati che le obbligano ad assumere nuovo personale in quanto ci sono state diverse partenze involontarie. Inoltre, la banca ha avviato una nuova divisione del lavoro, focalizzata sull’area assicurativa, e solo quest’area richiede l’assunzione di almeno 500 dipendenti entro il 2021, principalmente per lavorare nell’area del servizio clienti post vendita. Inoltre, il settore assicurativo esistente a Torino prevede una crescita che porta alla necessità di assumere più di 250 nuovi dipendenti. 

Profilo della San Paolo

Intensa selezionata La banca SanPaolo seleziona di volta in volta i propri dipendenti per lavorare nelle sue varie filiali nel Paese italiano. Il profilo è abbastanza vario e dipende dai posti vacanti disponibili e aperti durante questo periodo e tutti sono disponibili sul sito web dell’azienda. Solitamente gli assunti hanno lo stesso profilo: laureati (diplomati di un istituto di istruzione superiore) focalizzati sull’area tecnico-scientifica. I livelli di esperienza possono variare così come la forma di assunzione, che può essere per posizioni a tempo indeterminato, contratti temporanei o stage. 

Vacanti Posti

Banco Intesa SanPaolo ha diversi posti vacanti, la maggior parte per la sede di Milano, ma ci sono anche posti vacanti per uffici su tutto il territorio nazionale, in regioni come Lazio, Lombardia, Toscana, Emilia Romagna, Veneto, Piemonte. Di seguito puoi controllare l’elenco delle posizioni aperte più recenti per le quali puoi candidarti e candidarti: 

  • Analista tirocinio Corporate Banking;
  • Analista dell’organizzazione;
  • Analista di vendita junior presso BDT Corporate Solutions;
  • Junior Analyst di Soluzioni e Syndication per Clienti;
  • Stage Analista Dati Commerciali;
  • Controllo dei rischi finanziari e aziendali;
  • Analista junior di soluzioni FX aziendali;
  • CRO RFM Stage Curriculare – Stage Risk Analyst;
  • Equity Research Analyst – Stage Curriculum;
  • Eurizon Capital SGR – Stage Green and Sustainable Finance;
  • Analista Vendite Junior presso Istituzioni Finanziarie;
  • Operatore di derivati ​​su cambi;
  • Commerciante di Titoli di Stato;
  • IMI CIB FX Corporate Solutions – Stage;
  • IMI CIB Stage Risk Trading;
  • Specialista in diritto internazionale;
  • Fase di audit quantitativo;
  • Auditor Interno Quantitativo;
  • Relationship Manager – Fondi Immobiliari;
  • Fase di controllo del rischio finanziario;
  • Responsabile commerciale vendite;
  • Senior Stock Trader;
  • SIREF – Senior Assistant Trust & Wealth Planning Support;
  • Stage di Business Analyst nelle PMI;
  • Stage in Retail Banking in ECM;
  • Stage M&A in Retail Banking;
  • Stage di supporto commerciale;
  • Analista tecnico.
  • Agente Immobiliare Cantieri Intesa Sanpaolo House – Roma, Firenze, Bologna;
  • Intesa Sanpaolo Casa Realtors – Milano, Bologna, Firenze, Roma;
  • Agenti junior con codice fiscale nell’attività Finanziaria e Assicurativa – tutti sul territorio nazionale;
  • Agenti Finanziari e Assicurativi Senior (Partita IVA) – su tutto il territorio nazionale;
  • Anticrimine Finanziario – Specialista in Modelli e Analisi – Torino;
  • Categorie Protette – Neolaureati – Milano, Torino;
  • Categorie Protette Intesa Sanpaolo – Tutta Italia;
  • Titolare del Contratto Sanitario Venezia – Mestre (Venezia);
  • Professionista Cyber Security e Business Continuity – Milano, Torino;
  • Senior Professional in Cybersecurity e Business Continuity – Milano, Torino;
  • Responsabile di Filiale della Banca dei Territori – Divisione Territorio Nazionale;
  • Monte Pegni – Specialista Valutazioni Senior – Como, Varese;
  • Stage Analista Rischio Aziendale – Torino;
  • Museo della Fase del Risparmio – Torino;
  • Responsabile Collaudi – Milano, Bologna;
  • Stage Assistant Venture Capital – Torino.

Altre opportunità di lavoro 

Intesa SanPaolo offre opportunità di lavoro per candidati nelle categorie con competenze informatiche e familiarità con la lingua inglese. Tali categorie sono tutelate dalla Legge 68/99. Il gruppo valuta periodicamente i profili che rientrano in questa categoria in modo che possano essere inseriti nelle filiali e nelle sedi centrali in tutta Italia. La banca è inoltre alla ricerca di dipendenti che lavorano presso filiali estere in paesi come Regno Unito, Lussemburgo, Svizzera, Stati Uniti, Emirati Arabi Uniti e altri paesi. La banca ha il programma di reclutamento “Make it Real”, un’iniziativa nata per selezionare le persone che desiderano intraprendere uno stage per diventare Consulenti Finanziari nelle più diverse sedi. 

Ambiente di lavoro La

banca SanPaolo è un’azienda dedicata alla diversità e alla valorizzazione delle persone. L’azienda inoltre investe molto sui temi legati alla sostenibilità, alle risorse umane e promuove la formazione e lo sviluppo dei propri talenti. L’azienda si propone di promuovere la qualità della vita nei luoghi di lavoro, promuovendo iniziative molto specifiche come il sistema People Care. People Care si basa sulla ricerca dell’equilibrio tra lavoro e famiglia, salute e alimentazione, ecc. La banca dispone anche di fondi pensione sanitari, fondi pensione privati ​​e contributi ad altre società. 

Formazione per i dipendenti

La banca SanPaolo punta alla crescita dei propri dipendenti e fornisce costantemente formazione ed elabora piani di sviluppo della carriera. La banca utilizza diversi strumenti e metodi utili per sviluppare i propri dipendenti, come classi, e-learning, comunità virtuali, ecc. La formazione è rivolta sia ai neoassunti che ai dipendenti più anziani che vogliono acquisire le competenze e le conoscenze necessarie per lavorare nei propri settori, che vogliono cambiare ruolo o migliorare le competenze già acquisite. 

Opportunità per i giovani

Oltre ai posti a tempo indeterminato per i professionisti, banca Intesa SanPaolo seleziona periodicamente diversi studenti e studenti universitari per svolgere stage in alcune sedi. Inoltre, la banca collabora tra università e business school italiane. La Banca supporta la crescita di profili junior e professionali attraverso l’assegnazione di borse di studio. I tirocini sono offerti principalmente per le aree di business, regolamentazione, ISTO, quants e dipendenti.

Processo di selezione 

Il processo si svolge in più fasi. Il primo è la selezione dei curricula che normalmente vengono ricevuti nella pagina “Lavora con noi” dell’azienda, se il candidato viene approvato in questa fase, verrà reindirizzato a un colloquio digitale e individuale. 

Reclutamento digitale

Il sito web dell’azienda è uno dei principali strumenti per la raccolta delle candidature per le posizioni vacanti. Basta selezionare la pagina web dedicata a “Lavora con noi” per essere reindirizzato alla piattaforma di reclutamento. Verrai reindirizzato ad una pagina dove dovrai creare un account ed effettuare il login per verificare le posizioni aperte. La registrazione è gratuita e puoi uscire il tuo curriculum, anche se non hai un posto vacante specifico in base al tuo profilo professionale.Dopo aver effettuato il login, puoi sempre accedere al tuo profilo e vedere a quali posti ti sei candidato, lo stato delle candidature, attivare notifiche email e ricevere offerte di lavoro avvisi (e-mail in caso di apertura di posti vacanti secondo i criteri da te definiti ecc. È inoltre possibile effettuare ricerche tematiche in base a filtri, parole chiave, località, data di pubblicazione, posti vacanti di interesse ecc.

Come candidarsi a posti vacanti

Alle persone che desiderano iscriversi posizioni aperte presso Intesa SanPaolo, è sufficiente accedere al sito dell’ente e aprire la sezione “Lavora con noi”. anche se non trovi un lavoro adatto, puoi lasciare il tuo curriculum attraverso un modulo online. 

 


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