LavoriOfferte di lavoro per diverse posizioni su A2A

Offerte di lavoro per diverse posizioni su A2A

Nuove offerte di lavoro appaiono in A2A. La nota azienda, che opera nei settori dell’energia, dell’ambiente, del calore e delle reti, ricerca persone che stanno finendo la laurea o che hanno già terminato per assunzioni e stage.

A2A SpA è una società di origine italiana nata nel 2008, a seguito della fusione per incorporazione di ASM e AMSA in AEM. È un Gruppo attivo nei settori multiservizi, nei settori dell’energia, dell’ambiente, del calore e delle reti. Ha sedi a Milano, Brescia, Bergamo e Pavia ed è quotata alla Borsa Italiana. Oggi è il secondo produttore italiano di energia elettrica, prodotta per oltre il 36% da fonti rinnovabili.

A2A Offerte di lavoro

Nel corso dell’anno, A2A inizia a reclutare personale per stage retribuiti in Lombardia e in altre sedi dislocate sul territorio. Al momento l’azienda è principalmente alla ricerca di personale in Lombardia. In generale, le offerte di lavoro del Gruppo sono destinate a persone con diversi livelli di carriera. Giovani, quindi, anche senza esperienza, in possesso di diploma o laurea.

Di seguito è riportato un elenco delle posizioni richieste e delle offerte di lavoro recentemente pubblicate nella sezione A2A lavora con noi per le quali è possibile candidarsi:

Posizioni aperte:

  • AI Solutions Architect;
  • Area Digital Delivery – IT Digital Leader / IT Digital Product;
  • Assistenti Tecnici per le Reti di Distribuzione;
  • Analista della gestione dei contratti e della valutazione dei clienti;
  • Assistente Coordinamento Manutenzione Impianti Meccanici – Brescia;
  • Assistente Tecnico * / Progetto Cantiere – Pavia;
  • Assistenti Tecnici Reti Distributive – Brescia, Milano;
  • Analista aziendale IT digitale;
  • Analista Energetico – Transizione Energetica;
  • Inoltri, Analista aziendale IT – Energie rinnovabili;
  • Analista aziendale JNR – Progetti di miglioramento;
  • Consulente Legale – Finanza;
  • Analista del supporto alle vendite;
  • Acquirente – Piante;
  • Carropontista Termovalorizzatore;
  • Coordinamento Manutenzione Rete – Responsabile;
  • scienziato dei dati;
  • Ingegnere Devops – Piattaforma Multicloud;
  • Specialista in salute e sicurezza;
  • Specialista in applicazioni ICT HR
  • Ingegnere di manutenzione elettrica per centrali elettriche;
  • Specialista in Metodologia dell’Innovazione;
  • Responsabile del progetto di innovazione;
  • Desk di assistenza IT senior;
  • JNR PM – Progetto di sostituzione del contatore 2G;
  • Key Account – Condomini e Gestori Calore;
  • Key Account Manager Principali clienti;
  • Specialista in Pianificazione Operativa;
  • Operatore/Operatore Ecologico/a – AMSA;
  • Operatori di Centrali e Reti di Distribuzione;
  • Specialista in PMO e Compliance – Acquisti;
  • Specialista PMO;
  • Mercato dell’Energia – Analista;
  • Project Manager Infrastrutture e Servizi Digitali;
  • Responsabile Officina Manutenzione Veicoli Pesanti;
  • Ingegnere Civile Senior;
  • Inoltri, Ingegnere Strumentale e Automazione Senior;
  • Ingegnere dei servizi – Piattaforma multicloud;
  • Specialista in meteorologia;
  • Stage – Analisi e Supporto alle Vendite Mass Market;
  • Stage – Gestione Immobiliare;
  • Specialista in Targeting e Marketing Automation;
  • Convalida della misurazione. 
  • Operatore della Direzione Operativa Gas – Pavia;
  • Gestore della Centrale dei Rifiuti – Filago (Bergamo);
  • Impiegato Ufficio Igiene – Crema, Cremona;
  • Operai Raccolta Rifiuti e Spazzatrici – Brescia, Bergamo, Mantova, Como, Lodi, Cremona;
  • Impiegato di Campo – Castelleone (Cremona);
  • Gestore Centrale di Rifiuti – Brescia;
  • Impiegato di Campo – Castelleone (Cremona);
  • Tra le altre posizioni, per avere accesso a tutte, basta entrare nel sito dell’azienda e dare un’occhiata.

Com’è lavorare con questa azienda

Il programma di formazione cerca di includere iniziative di comunicazione che possano favorire gli obiettivi perseguiti dall’azienda e cerca di aumentare l’inclusione dei dipendenti. Prevede formazione, affiancamento con l’aiuto dei colleghi più esperti e job rotation, quest’ultimo importante per favorire la crescita dinamica delle persone. È inoltre disponibile uno strumento di valutazione delle prestazioni per identificare quelli eccellenti. Infine, è disponibile anche Digital Academy Evolution, un percorso formativo che mira a dotare i dipendenti di competenze e know-how digitali.

Selettivi

I selettivi di solito includono test individuali e interviste. Destinato all’approfondimento e alla specializzazione delle conoscenze, delle capacità gestionali e della motivazione dei candidati. 

Vedi anche:
ATM apre le offerte di lavoro: vantaggi e candidature
Nuove offerte di lavoro in Siemens: scopri come candidarti e maggiori informazioni!
Offerte di lavoro presso Poste Italiane – vedi maggiori informazioni qui sotto e come candidarti!

Registrati Gli

interessati devono registrarsi alla pagina dedicata alle posizioni aperte dell’azienda, la pagina è qui: A2A Trabalho Conosco, iscrivendosi alla posizione correttamente, dopo di che si riceverà un ritorno dall’azienda per programmare giorno e ora degli esami.


Tutti gli annunci di lavoro pubblicati sono rivolti indistintamente a candidati di entrambi i sessi, nel pieno rispetto della Legge 903/1977.
Il nostro obiettivo è creare un luogo sicuro e coinvolgente in cui gli utenti possano connettersi tra loro in base a interessi e passioni. Per migliorare l'esperienza dei partecipanti alla community, sospendiamo temporaneamente i commenti agli articoli
© RIPRODUZIONE RISERVATA.


Consulente Murillo
Consulente Murillohttps://lavoraitalia.com
Specialista in consulenza per nuove opportunità di lavoro, creatore di contenuti di consigli di lavoro. Invia il tuo messaggi per mi social network.

Exclusive Articolo

CONSULENZA

Articolo Ricenti